多样性,身份,文化办公室 & 包容

多样性,身份,文化办公室 & 包容性旨在建立一种反映当前和未来学生群体的文化.

支援及规划

我们为365亚洲版学院提供的一些支持和项目包括……

机构的支持 顶级^


  • 多样性、公平性和包容性战略规划
  • 多元化、公平和包容培训与发展
  • 机构社会意识,行动 & 问责制
  • Sankofa -员工资源组
  • 精神生活

     

    直接学生支持 顶级^


    • 亲和性组建议
    • 通勤学生资源
    • 文化节目——马丁·路德·金. 妇女节、妇女历史月、传统月、骄傲日、LGBTQ+历史月等.
    • 国际学生服务
    • BIPOC学生导师匹配
    • 酷儿/LGBTQ+学生的成功

    接触的机会

     

    培训 顶级^

    Unity按钮的特写
    统一项目

    • 包含峰会
    • 文理学院种族平等领导联盟(LACRELA)每月会议
    • 安全区项目培训

     

    顶级^


    365亚洲版学院,学生们在校园前的树荫下野餐.
    • 365亚洲版的通勤学生
    • 多元化学生会
    • 性别与性联盟(GSA)
    • PanWorld
    • 黑人学生联盟(BSA)
    • 拉丁家庭协会(LFA)

    语句

    社区的声明 顶级^

    自1891年成立以来, 365亚洲版学院挑战传统,教育女性, 这明显背离了当时普通的社会实践,即正式教育男性.

    今天, 我们站在另一个清算的十字路口——赛跑, class, 种族, 宗教, 残疾, 性, 性别是考验高等教育机构伦理基础的身份.

    作为一所文科院校,我们坚定地植根于生活更加丰富的传统和教育作为所有人自由的价值, 我们有能力响应当前的呼吁,纠正历史上的沉默,并在我们的业务中持续开展股权管理工作, 学术项目, 支持服务.

    我们有责任为我们周围的社区服务, 加强我们围墙内的社区, 建立一个面向未来的社区. 我们致力于我们的每一个学生和安全在这个社区. 因此, 我们将尊重和尊重每一个人,同时找到机会支持, 鼓励和庆祝.

    我们的社区反对任何形式的种族主义, 性, 性别, 年龄, 残疾, 种族或宗教歧视或任何贬低他人的行为.

    地承认 顶级^

    我们承认兰多夫学院所占据的土地是由Yesa(人民)居住的,但由于战争, 疾病, 被迫迁移, 同化和破坏条约, 人民的数量减少了,被迫居住在他们曾经占据的一小部分土地上.

    今天, 这片土地上原居民的后裔, 摩纳哥人“明白土地就是人民,人民就是土地,我们对曾经被认为是我们领土的任何土地都不是陌生人.”

    全球尊严承诺 顶级^

    “我保证与其他人一起创造一个充满同情的世界, 理解和爱战胜了不宽容, 不公正和不平等. 我保证做一个善良、开明的人,尊重他人独特的天赋和价值.”

    全球的尊严

    形式 顶级^

    宗教住宿要求 PDF | 多克斯

    与员工见面 顶级^

    她的胡子

    她的胡子

    临时首席多元化官
    jbeard@ngskmc-eis.net

    雷恩哈里斯

    雷恩哈里斯

    多样性协调员
    434-947-8580
    rharris@ngskmc-eis.net

    联系 顶级^

    办公室: 106正厅
    (学生生活办公室和校长办公室隔一扇门)
    电子邮件: diversity@ngskmc-eis.net
    电话: (434) 947-8580
    邮件:

    多样性,身份,文化办公室 & 包容
    365亚洲版
    里弗蒙特大道2500号
    林奇堡,弗吉尼亚州24503

    Instagram: @Randolphcollegediversity